SLCP驗廠
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SLCP驗廠簡介
SLCP（Social & Labor Convergence Project）是社會勞工整合項目的簡稱，該項目致力于通過創(chuàng)立和實施一個簡單、統(tǒng)一和有效的行業(yè)范圍的 框架（CAF），為利益相關(guān)方改善全球供應(yīng)鏈的工作條件提供支持。相較于其他合規(guī)性審核，該框架將是標(biāo)準(zhǔn)中立的：重點是以統(tǒng)一和可靠的方式收集工廠表現(xiàn)數(shù)據(jù)，進(jìn)而實現(xiàn)跨品牌跨組織的數(shù)據(jù)共享和比較。SLCP項目把重點放在社會與勞工方面，由九個核心主題組成，分別為招聘與雇傭、工作時間、工資與福利、員工 雇傭終止、管理體系、勞工福祉和社會影響。
1）屬于SLCP的范疇，通過驗證，核實勞工工作狀況包含：年齡、工作時間、工資、健康與安全、工廠管理體系。也可通過平臺把驗證結(jié)果以數(shù)據(jù)共享的形式分享給不同的客戶；
2）不屬于SLCP的范疇，SLCP對數(shù)據(jù)價值不作出評判，具體包含：不為工廠勞工狀況作出評分/評級、不設(shè)有任何最低標(biāo)準(zhǔn)評估、不設(shè)定任何行業(yè) 作出合規(guī)評估、不提供認(rèn)證項目、不設(shè)整改方案（改善計劃）。
SLCP帶來的優(yōu)勢？
為社會勞工數(shù)據(jù)收集創(chuàng)建一個整合評估框架，消除審核疲勞。通過取代現(xiàn)有的專有評估工具，避免重復(fù)并減少社會勞工審核的數(shù)量。使以前被用于合規(guī)性審核的資源重新用于改善社會勞工工作條件，同時增加社會勞工數(shù)據(jù)的可比性。
1、消除和降低審核次數(shù)；
2、提高對審核資源的利用；
3、提高工廠評估的質(zhì)量；
4、改善工人的工作條件。
SLCP（Social & Labor Convergence Project）是社會勞工整合項目的簡稱，該項目致力于通過創(chuàng)立和實施一個簡單、統(tǒng)一和有效的行業(yè)范圍的 框架（CAF），為利益相關(guān)方改善全球供應(yīng)鏈的工作條件提供支持。相較于其他合規(guī)性審核，該框架將是標(biāo)準(zhǔn)中立的：重點是以統(tǒng)一和可靠的方式收集工廠表現(xiàn)數(shù)據(jù)，進(jìn)而實現(xiàn)跨品牌跨組織的數(shù)據(jù)共享和比較。SLCP項目把重點放在社會與勞工方面，由九個核心主題組成，分別為招聘與雇傭、工作時間、工資與福利、員工 雇傭終止、管理體系、勞工福祉和社會影響。
SLCP項目采用多利益相關(guān)方的模式。簽約方現(xiàn)已超過200個，包含制造商，品牌、零銷商，代理組織，國家政府，標(biāo)準(zhǔn)組織，行業(yè)協(xié)會，審核機(jī)構(gòu)、咨詢公司、和政府間組織（觀察員）等，所有參與方都致力于以包容互信的方式進(jìn)行合作。
1）屬于SLCP的范疇，通過驗證，核實勞工工作狀況包含：年齡、工作時間、工資、健康與安全、工廠管理體系。也可通過平臺把驗證結(jié)果以數(shù)據(jù)共享的形式分享給不同的客戶；
2）不屬于SLCP的范疇，SLCP對數(shù)據(jù)價值不作出評判，具體包含：不為工廠勞工狀況作出評分/評級、不設(shè)有任何最低標(biāo)準(zhǔn)評估、不設(shè)定任何行業(yè) 作出合規(guī)評估、不提供認(rèn)證項目、不設(shè)整改方案（改善計劃）。
SLCP帶來的優(yōu)勢？
為社會勞工數(shù)據(jù)收集創(chuàng)建一個整合評估框架，消除審核疲勞。通過取代現(xiàn)有的專有評估工具，避免重復(fù)并減少社會勞工審核的數(shù)量。使以前被用于合規(guī)性審核的資源重新用于改善社會勞工工作條件，同時增加社會勞工數(shù)據(jù)的可比性。
1、消除和降低審核次數(shù)；
2、提高對審核資源的利用；
3、提高工廠評估的質(zhì)量；
4、改善工人的工作條件。
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